El papel dominante del hombre en el hogar tiene sus raíces en la Biblia. En ella se establece que el marido debe ocuparse de su familia. Aunque el hombre siempre ha sido considerado el principal proveedor económico de la familia, la mujer también ha ido aumentando su importancia en la familia. Aunque la Biblia sigue animando a los hombres a cuidar de sus familias, hoy en día se espera que las mujeres asuman este papel.
La Biblia instruye a los maridos a proveer para sus familias
La Biblia enseña que los maridos deben proveer para sus familias. Esto significa ganar suficiente dinero para proveer todas las necesidades básicas de su familia. No hacerlo tiene consecuencias espirituales. No proveer para su familia equivale a ser un incrédulo. Sin embargo, la Biblia no ordena que el marido deba trabajar fuera del hogar.
La Biblia enseña a los esposos a honrar a sus esposas dándoles lo que necesitan. También enfatiza que un esposo no debe estar amargado con su esposa. Un esposo debe mostrar compasión a su esposa, y esta compasión ayudará a sanar cualquier división en el matrimonio. Los hombres también deben recordar que Dios no quiere el divorcio ni la inmoralidad.
Las instrucciones de Pedro a los maridos son breves y sencillas. Está escribiendo a los que están bajo autoridad, que son más propensos a abusar de sus esposas. No les está diciendo a las esposas que se subordinen a sus esposas, sino que sigan el liderazgo de sus esposos. Además, no está diciendo a las esposas que hagan lo que es común en la cultura. En Col. 3:18-4:1, Pedro está hablando de la autoridad delegada. También podría referirse a la fuerza física o a las emociones.
Además de dirigir a su esposa y proteger a su familia, la Biblia enseña que el marido es la cabeza de su familia. La Biblia también enseña que el marido debe disciplinar a sus hijos con amor. También es importante que los maridos administren la disciplina de manera que no provoque la ira de sus hijos.
Otra forma en que los esposos deben mostrar su amor por sus esposas es proveer para las necesidades de sus esposas. Deben trabajar duro para satisfacer las necesidades físicas de la familia. Lamentablemente, demasiados hombres dejan a sus esposas y familias sin las necesidades de la vida. Muchos hombres dejan su trabajo por razones frívolas y desperdician sus ingresos.
Los hombres se establecieron como la cima de la jerarquía de la familia
En la antigua China, los hombres eran considerados el núcleo de la familia. Los reyes de la dinastía Shang eran conocidos por hacer sacrificios a sus antepasados patrilineales. Esto se hacía para preservar la relación entre los ancestros patrilineales y sus descendientes. De este modo, los hombres se situaban en la cima de la jerarquía para asegurar la continuidad de la familia. Las mujeres eran a menudo la causa de los conflictos y la confusión dentro de la familia. Por ejemplo, cuando un marido tenía más de una esposa, algunas mujeres conspiraban para favorecer a sus propios hijos. También se sabía que la lealtad de las mujeres era a menudo cuestionada. En el año 697 a.C., la hija de un poderoso ministro descubrió que el gobernante había ordenado el asesinato de su padre.
La creciente importancia de la mujer como proveedora económica de la familia
La creciente importancia de la mujer como proveedora económica de la familia es uno de los problemas más acuciantes a los que se enfrenta nuestra nación en la actualidad. La recuperación económica de las familias de nuestra nación dependerá de la eliminación de las barreras y la discriminación que impiden a las mujeres participar en la fuerza laboral. El plan del Presidente para aumentar la participación de las mujeres en la fuerza laboral aumentaría la participación de las mujeres en casi un punto porcentual y crearía ganancias aún mayores para las mujeres de las que existen actualmente. El plan también impulsaría el crecimiento del PIB real entre diez y quince puntos básicos. Este plan es esencial para apoyar a las familias trabajadoras de Estados Unidos. Actualmente, más de cuatro de cada diez madres son el principal sostén de sus familias. Las mujeres de color, en particular, contribuyen significativamente a la economía nacional.
Además de impulsar el desarrollo económico, la salud de las mujeres contribuye al desarrollo de los niños y a la producción del futuro capital humano. Las inversiones en salud reproductiva beneficiarán a las mujeres, las familias y las sociedades. Las investigaciones sobre la contribución de la salud de la mujer al desarrollo económico son sugerentes y muy específicas del contexto. Aunque los resultados de la revisión se basan en estudios realizados en países de ingresos altos y bajos, es necesario seguir investigando para tener en cuenta los factores culturales.
Antes de COVID-19, las mujeres se enfrentaban a enormes obstáculos para conseguir la igualdad de oportunidades. La desigualdad de género era generalizada y la disparidad entre hombres y mujeres era más evidente en el hogar. Hoy, sin embargo, la vida de las mujeres y las niñas ha mejorado notablemente en muchos ámbitos. Ahora van a la escuela con más frecuencia, viven más tiempo y consiguen mejores trabajos. También tienen mayores derechos y protecciones legales.
El apoyo financiero es cada vez más importante para el matrimonio, y es más probable que las mujeres lo proporcionen que los hombres. Casi la mitad de las parejas casadas y de las que conviven afirman que el papel de proveedor económico es muy importante. A pesar de esto, las mujeres son menos propensas a decir lo mismo de los hombres. Sólo el 25 por ciento de los hombres y el 33 por ciento de las mujeres opinan lo mismo sobre los hombres que proveen a sus familias.
Una economía global saludable depende de la contribución económica tanto de los hombres como de las mujeres. Las mujeres que participan en la fuerza laboral y obtienen unos ingresos decentes crean sociedades más estables. Acelerar la participación económica de las mujeres es una prioridad clave para los países en desarrollo. Sin embargo, muchas mujeres se enfrentan a barreras que les impiden participar en la vida económica de sus familias. Por ejemplo, las mujeres suelen enfrentarse a una carga desproporcionada de cuidados familiares no remunerados. Además, las mujeres suelen enfrentarse a la violencia, la discriminación y las barreras legales que les impiden participar en determinadas profesiones.
Beneficios de la colaboración entre cónyuges/parejas
La colaboración entre cónyuges/parejas en la familia tiene numerosos beneficios. Sin embargo, es importante reconocer las limitaciones de este enfoque. La mayoría de los estudios no aportan datos concretos sobre cómo la colaboración entre los miembros de la pareja puede mejorar la calidad del matrimonio. Estos tipos de colaboración pueden ayudar a los profesionales a entender mejor los matrimonios con personas con discapacidad.
El estudio descubrió que las parejas utilizaban la colaboración como medio para adaptarse el uno al otro. Se dividían las tareas en función de sus capacidades, intereses y motivaciones. También demostraron respeto mutuo al apoyar las necesidades emocionales del otro y al ceder ante el otro cuando era necesario. Esta colaboración reforzó las relaciones de la pareja y aumentó su satisfacción mutua.
La colaboración también aumenta las posibilidades de llegar a acuerdos mutuamente beneficiosos. Puede permitir a las parejas elaborar condiciones más creativas que se adapten mejor a sus necesidades a largo plazo. En algunos casos, los cónyuges pueden acordar una manutención mayor que la exigida por el Estado, o pueden acordar condiciones más flexibles para la custodia de los hijos.
El proceso de colaboración también beneficia a los hijos. Es probable que los hijos y los cónyuges que colaboran entre sí tengan mejores relaciones entre ellos. Esto reduce los sentimientos de ira, estrés y miedo. Un divorcio colaborativo también puede ayudar a las parejas a establecer planes de crianza y una nueva estructura familiar.
El divorcio colaborativo permite a las parejas resolver los términos de su separación sin acudir a los tribunales. Este enfoque elimina la amenaza de litigio de la ecuación y permite a las parejas negociar un acuerdo justo. El proceso de divorcio colaborativo suele requerir la participación de un tercero neutral. Este proceso requiere que ambas partes se comprometan y confíen en su cónyuge.
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